Rosell pide acabar con los funcionarios "incumplidores" y con quienes se apuntan al paro "porque sí
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Rosell pide acabar con los funcionarios "incumplidores" y con quienes se apuntan al paro "porque sí
El presidente de la CEOE señala que para salir de la crisis habrá que hacer sacrificios y trabajar mucho y con "coraje"
El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, ha expuesto sus recetas para facilitar la salida de la crisis en España y, entre otras cosas, ha señalado que hay que acabar con los funcionarios "prepotentes e incumplidores" y con aquellas personas que se apuntan al paro "porque sí". "Quien se apunte al paro porque sí, habrá que decirle que no", ha dicho Rosell, que ha añadido que todos los parados que estén inscritos en los servicios públicos de empleo deben formarse al mismo tiempo que cobran la prestación.
En relación con los funcionarios, un colectivo que la patronal considera que está desproporcionado, Rosell ha apostado por evaluarles y hacerles ver que "no son dueños" de su puesto de trabajo. También ha pedido que se penalice el absentismo laboral y se combatan los abusos asociados a las visitas al médico y el fracaso estudiantil.
http://www.elpais.com/articulo/economia/Rosell/pide/acabar/funcionarios/incumplidores/quienes/apuntan/paro/elpepueco/20110718elpepueco_10/Tes
El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, ha expuesto sus recetas para facilitar la salida de la crisis en España y, entre otras cosas, ha señalado que hay que acabar con los funcionarios "prepotentes e incumplidores" y con aquellas personas que se apuntan al paro "porque sí". "Quien se apunte al paro porque sí, habrá que decirle que no", ha dicho Rosell, que ha añadido que todos los parados que estén inscritos en los servicios públicos de empleo deben formarse al mismo tiempo que cobran la prestación.
En relación con los funcionarios, un colectivo que la patronal considera que está desproporcionado, Rosell ha apostado por evaluarles y hacerles ver que "no son dueños" de su puesto de trabajo. También ha pedido que se penalice el absentismo laboral y se combatan los abusos asociados a las visitas al médico y el fracaso estudiantil.
http://www.elpais.com/articulo/economia/Rosell/pide/acabar/funcionarios/incumplidores/quienes/apuntan/paro/elpepueco/20110718elpepueco_10/Tes
jewss- vip oro
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Fecha de inscripción : 28/10/2008
Re: Rosell pide acabar con los funcionarios "incumplidores" y con quienes se apuntan al paro "porque sí
Ayer cuando lei esto no estaba segura, pero lo acabo de consultar y en efecto. Empiezo a estar hasta las mismas narices de tanta demagogia, parece como si los estudiantes en busca del primer empleo, amas de casa con dificultades economicas,... apuntados al paro asi como de los funcionarios fuera la culpa de todo esto. Se le recuerda a este señor que a nivel mundial, hay una situacion economica lamentable y eso es debido como todos sabemos a la avaricia de determinados sectores. En este pais ha sido la construccion y con ello se ha arrastrado a un monton de sectores y, logicamente a una disminucion del consumo, a partird e aqui se lleva todo por delante.
No obstante y a lo que iba, desconoce, aunque sea parte de su trabajo: informarse antes de abrir el pico, la ley de funcion publica, que promulgo el gobierno del PSOE, con Jordi Sevilla como ministro de Administraciones Publicas, de cuyo texto transcribo el Articulo 20:
"Artículo 20. La evaluación del desempeño.
1. Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados.
La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
2. Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.
3. Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto.
4. La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada Administración Pública determine, dándose audiencia al interesado, y por la correspondiente resolución motivada.
5. La aplicación de la carrera profesional horizontal, de las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto y el cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo."
En muchos puestos de trabajo ya existen estas evaluaciones y les pagan en funcion de ello.
No obstante y a lo que iba, desconoce, aunque sea parte de su trabajo: informarse antes de abrir el pico, la ley de funcion publica, que promulgo el gobierno del PSOE, con Jordi Sevilla como ministro de Administraciones Publicas, de cuyo texto transcribo el Articulo 20:
"Artículo 20. La evaluación del desempeño.
1. Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados.
La evaluación del desempeño es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados.
2. Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos.
3. Las Administraciones Públicas determinarán los efectos de la evaluación en la carrera profesional horizontal, la formación, la provisión de puestos de trabajo y en la percepción de las retribuciones complementarias previstas en el artículo 24 del presente Estatuto.
4. La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso quedará vinculada a la evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas de evaluación que cada Administración Pública determine, dándose audiencia al interesado, y por la correspondiente resolución motivada.
5. La aplicación de la carrera profesional horizontal, de las retribuciones complementarias derivadas del apartado c) del artículo 24 del presente Estatuto y el cese del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso requerirán la aprobación previa, en cada caso, de sistemas objetivos que permitan evaluar el desempeño de acuerdo con lo establecido en los apartados 1 y 2 de este artículo."
En muchos puestos de trabajo ya existen estas evaluaciones y les pagan en funcion de ello.
marijuli- MODERADORA
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Fecha de inscripción : 28/10/2008
Re: Rosell pide acabar con los funcionarios "incumplidores" y con quienes se apuntan al paro "porque sí
Trabajo desvela que el 25% de los desempleados investigados cobró el paro en fraude El ministro Gómez confiesa que "sólo" a unos 58.000 se les ha retirado la prestación por desempleo
Que hay que controlarlo es un hecho.Pero en este pais parece que quien cobra el paro y trabaja es un heroe espabilado.
En cuanto a los funcionarios no vamos ahora a recordar los de Valencia que iban fichaban y se largaban a aparcar y a desayunar.No voy a descubrir nada nuevo si menciono la desgana y el poco interes en la atencion al cliente cuando estan en organismos publicos por lo que necesariamente tienes que pasar tramites.
Poca evaluacion de resultados veo.
Control se necesita en todas partes,tambien a los autonomos y las empresas intentando pagar lo menos posible.
Todos los servicios publicos se financian con impuestos no sale el dinero de una chistera.
Que hay que controlarlo es un hecho.Pero en este pais parece que quien cobra el paro y trabaja es un heroe espabilado.
En cuanto a los funcionarios no vamos ahora a recordar los de Valencia que iban fichaban y se largaban a aparcar y a desayunar.No voy a descubrir nada nuevo si menciono la desgana y el poco interes en la atencion al cliente cuando estan en organismos publicos por lo que necesariamente tienes que pasar tramites.
Poca evaluacion de resultados veo.
Control se necesita en todas partes,tambien a los autonomos y las empresas intentando pagar lo menos posible.
Todos los servicios publicos se financian con impuestos no sale el dinero de una chistera.
jewss- vip oro
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Fecha de inscripción : 28/10/2008
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