El impacto dispar de la baja maternal separa a las madres en la Unión Europea

Las mujeres suecas, danesas, irlandesas, húngaras o eslovenas tienen -al menos sobre el papel- más alicientes para ser madres y trabajadoras que sus vecinas españolas, francesas, alemanas y, sobre todo, británicas. Las condiciones de sueldo y duración de las bajas maternales de las europeas son tan dispares que la diferencia raya casi en la discriminación.

El debate en la UE sobre la legislación para mejorar el mínimo común de remuneración y semanas de permiso será muy intenso en los próximos meses después de que el Parlamento Europeo fijara el miércoles su posición y pidiera una baja de 20 semanas pagadas con el 100% del último sueldo de la madre. La negociación legislativa será larga, ya que la Comisión apuesta por 18 y algunos Estados, como Alemania o Reino Unido, quieren quedarse con la situación actual, que establece un mínimo de 14 semanas, pero sin asegurar la remuneración completa.

http://www.elmundo.es/elmundo/2010/10/22/union_europea/1287774491.html